为进一步深入推进人才强企战略，认真落实中央企业人才工作会议精神，为实现机械总院集团“十四五”发展战略目标，建设成为引领中国装备制造技术的科技企业集团提供强有力的人才支撑。科学编制和实施好“十四五”人力资源发展规划，意义十分重大。为进一步提高人力资源发展规划编制的科学性、有效性，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，扩大规划编制的职工参与度，动员全集团力量共同参与“十四五”人力资源发展规划的编制工作，切实把群众期盼、职工智慧、专家意见、基层经验充分吸收到“十四五”人力资源规划编制中来，齐心协力把“十四五”规划编制好。现诚挚邀请集团全体干部职工为集团“十四五”人力资源发展规划编制提供思路及意见建议。

现将有关事项通知如下：

一、征集时间

按照集团“十四五”人力资源发展规划编制工作的安排，意见征集时间为即日起至2020年9月28日。

二、内容要求

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实中央企业人才工作会议精神、全国组织工作会议精神，持续落实习近平总书记关于人力资源系列重要指示，围绕以下内容提出意见建议：

1.人才队伍建设；

2.干部队伍建设；

3.薪酬福利体系建设；

4.绩效考核体系建设；

5.教育培训体系建设；

6.“一院两制”体系建设。

针对人力资源发展规划提出的意见建议包括但不限于以上内容，对于能够推动集团人力资源持续发展的意见和建议，我们将认真研究，并在编制“十四五”人力资源发展规划时参考吸纳。

三、征集方式

有关“十四五”人力资源发展规划意见建议可以电子邮件、传真、信件等形式发送。

邮箱：lichao@cam.com.cn

传真：010-88301836

邮寄地址：北京市海淀区首体南路2号人力资源与干部部

邮编：100044

联系电话：010-88301018

电子邮件、传真、来函等请注明“我为机械总院集团‘十四五’人力资源发展规划建言”字样。为了方便和您联系，请注明联系人姓名、联系方式。我们会对参与者的个人信息和建言内容严格保密。

机械总院集团人力资源发展期待您的参与！