为进一步发挥人才“第一资源”，推动子企业间协同合作、形成合力，助力新设（新进入）机构加快创新发展，2022年4月25日下午，集团组织召开百名专家战略服务工作启动会。集团董事、总经理、党委副书记王西峰、总会计师、总法律顾问李连清出席会议。集团相关部门负责人、子企业负责人、人资部负责人、专家等80余人现场或视频方式参加会议。会议由集团董事、党委副书记李玉鑫主持。

按照会议议程，集团职工董事、总经理助理、人资部部长王宇从中央和各级有关人才队伍建设精神、系统外经验做法、战略服务现实意义和实施方案解析四个方面作了发言。李玉鑫副书记宣读了《关于聘任“百名专家对口服务行动”战略服务专家的通知》，公布受聘担任新设（新进入）机构战略服务专家的67人名单。机电所梁丰收、郑机所魏建军、中机装备吴双峰、海西分院薛松海和专家张入通、欧开良作为单位和专家代表进行交流发言，大家纷纷表态将按照集团工作要求，不断加强单位间交流合作，促进协同发展，共同为集团高质量发展贡献智慧和力量。在愉快庄重的气氛中，李连清总会计师为专家代表张入通、李芳、王绍宗隆重颁发聘书。

总经理王西峰在总结讲话中指出，一是要充分认识战略服务工作的重要性。集团组建战略服务专家队伍，旨在通过“大手拉小手”，加强人才链阶段性、长远性发展，助推新设（新进入）机构全面实现“双倍增”目标；二是要认真贯彻落实、真抓实干。强化担当作为，统筹谋划、系统推进、取得实效。强化责任落实，要竭尽所发挥各自优势，推动各单位有效联动；三是要加快推进合作，发挥协同优势。要充分利用集团已有的创新平台、市场渠道、产业资源，发挥协同效应，不断提升发展质量和效益。

最后，李玉鑫副书记强调，集团组织实施百名专家战略服务工作，对集团推进新设（新进入）机构加快创新发展、推动子企业间高效协同、聚焦创新资源、发挥人才资源、助力“双倍增”具有重要意义，各单位和专家要按照工作要求，落实好会议精神，通过此项工作，取得更好成效，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。